Erzieher / Sozialpädagoge (w/m/d) für vollbetreute systemisch-therapeutische Wohngruppe Enzian, ID 2023-11-08

Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim der Katholischen Jugendfürsorge e.V. in München-Au/Haidhausen ist eine traditionsreiche Kinder- und Jugendhilfeeinrichtung, in der stationäre, teilstationäre und ambulante Angebote für alle Altersstufen bis in das Erwachsenenleben und für Familien vorgehalten werden. Das Erziehungshilfezentrum Adelgundenheim beschäftigt rund 200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.

Für unsere dazugehörige vollbetreute systemisch-therapeutische Wohngruppe Enzian in der Franz-Prüller-Str. suchen wir ab 01.03.2023 bzw. zum nächstmöglichen Zeitpunkt:

Erzieher oder Sozialpädagogen (w/m/d)

(Vollzeit mit 39 Wochenstunden, Teilzeit möglich, unbefristet)

• Betreuung von 6 Kindern und Jugendlichen zwischen 6 und 14 Jahren
• in Anlehnung an den Hilfeplan fördern Sie die individuelle Entwicklung sowie die spezifischen Stärken und Interessen der Kinder und Jugendlichen
• Unterstützung und Förderung im lebenspraktischen Bereich und in der Persönlichkeitsentwicklung
• Begleitung zu therapeutischen Hilfen im Heim und außerhalb
• intensive Hausaufgabenbetreuung und individuelle Lernförderung
• intensive Elternarbeit

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit oder Ausbildung als Erzieher*in bzw. vergleichbarer Abschluss
• Bereitschaft, sich auf Beziehungen mit Kindern und Jugendlichen einzulassen
• Engagement, Flexibilität, Belastbarkeit, eigenständiges Arbeiten
• Siemöchten Sie stetig fachlich und persönlich weiterentwickeln
• Bereitschaft zum Schichtdienst, auch an den Wochenenden, Nachtbereitschaft mit Zulagen
• Sie haben eine nachvollziehbar positive Einstellung zum Dienst bei einem kirchlichen Träger

• Interessanter und vielseitiger Arbeitsplatz in einer großen sozialen Organisation
• Einarbeitung und Einbindung in ein innovatives und engagiertes Team
• Raum für Eigeninitiative in einem interessanten und vielseitigen Arbeitsfeld
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive und faire Vergütung gemäß den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Deutschen Caritasverbandes und zusätzliche Jahressonderzahlungen
• Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements wie Firmenfitness mit „EGYM Wellpass“ und „Bodyup“
• Religiöse und spirituelle Angebote
• Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Freizeit durch flexible Arbeitsplatzgestaltung und Zeitwertkonto
• Soziale Leistungen, wie betriebliche Altersvorsorge, Beihilfe und VWL
• Zahlreiche Vergünstigungen wie Jobticket für MVV/DB
• Gute Verkehrsanbindung